对62岁的环卫工郭保民来说，2月5日是让他悲伤的日子，这天下午，作业快七年的他和老伴儿被陕西西安沣东新城一家保洁公司解雇，理由是其“走漏商业秘要”。郭保民称，所谓“商业秘要”是其在搭档被车撞倒后告知了报社，并说出了公司的姓名。（见2月8日《华商报》）
“走漏商业秘要”，好大一顶帽子。首要，什么是商业秘要？依照有关规则法令解说，是指不为大众所知悉、能为权力人带来经济利益，具有实用性并经权力人采纳保密办法的技术信息和运营信息。商业秘要是企业的财产权力，它关乎企业的竞争力，有些乃至直接影响企业的生计。而公司职工被车撞，明显不符合这些特征。
其次，这一作业中，环卫工终究有没有权力发表“搭档被车撞”的信息？应该说，环卫工被车撞，首要职责其实不在企业，而在于闯祸方。这不是企业的内部事宜，而是发生在公共场所的一个社会案子。别说是搭档，便是路人，也有权力爆料或许发表。对此，保洁公司有什么好怕的呢？
保洁公司“劳师动众”地就把职工解雇了，理由还很“奇葩”，对职工权益的蹂躏和无视让人愤慨。这是在正告公司其他职工，不要随意说话，影响企业形象，不然有你舒适的——“泄密”仅仅幌子，打击报复、以儆效尤才是真的。
此番作业也暴露出一线环卫工人权益保证的懦弱。依据报导，郭保民和老伴儿从2009年就开端从事环卫作业，但保洁公司没和他们签定任何书面合同，这明显违背了《劳作合同法》的规则。面临企业如此行为，环卫工多年来并没有提出异议，能够想见，他们的无法和所在的弱势位置——作业不能有一点点怨言，不然公司有一万种理由能够开除你。相似的作业，前段时间还发生过一例，冰天雪地中作业数小时的一名环卫工由于“烤火”被开除，企业称“违背公司纪律”、“不利于管理大气污染”如此。幸而媒体介入，这位环卫工的作业才得以保全。或许在企业看来，环卫工只要“当牛作马”的份儿，而不应建议任何权力。这是否是一线环卫工实在、遍及的生计情况？