【48812】保洁年薪50万？胖东来职工薪酬引热议其商业模式能否被仿制？
2024-06-17 商业工程案例
其实早在本年3月，胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程上就说过，将在内部推广岗位等级认证，包括保洁员在内的根底职工，只需经过岗位等级认证，专业才能到达必定等级，也能拿到
而近来，于东来回应改造步步高和永辉超市，他表明，是想把阅历和办法共享给更多的企业，让企业团队更健康、更安全、更成熟地去运营，让企业朝着健康的方向开展。
不过他也提示警醒咱们，不要对改造企业抱有太高的希望，作用或许不会马到成功，企业改造需求必定的时刻，胖东来是因为阅历了多年沉积。但能确认的是，经过这一些改动，企业肯定会变得比曾经更好。
经过胖东来的商业模式，咱们我们能够看出，其商业模式的成功在很大程度上取决于他们长时刻的堆集和沉积。而于东来所言，也阐明其商业模式难以仿制。
假如企业想要仿制其成功的商业模式，就必须要分外留意一些方面，如产品深度与质量，拟定合理的定价战略，着重质量的品牌建造，经过专业批量直采削减相关本钱、防止大型促销以及优化购物环境等等；
在企业运营管理上，胖东来经过职工关心、企业文化的打造、热心参与社会公益事业等，提高品牌形象和社会影响力。
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