无论精致，还是土味，活在其中的人都赋予了它独特的意义。时间留痕，日子向新，每一个平凡而努力生活的人都成了一帧风景。
小店是最具烟火气、竞争最激烈的商业终端，不断满足大家日渐增长的美好生活需要。在南京高淳，有一家开在乡村里的小店，开门不为迎客，竟然能月入数万元。
“家政行业四大板块，据我们最相近的就是两个板块，第一个是保洁，第二个是家政中介”在网络站点平台上，85后小伙儿贺思明时不时会发布一些和家政相关的短视频，他就是我们今天探访的小店“小乔家政”的创始人。
“客户在哪我们就在哪，所以我们也会去拍一些阿姨培训的日常，包括日常生活中的一些状态，会带给客户一种更真实的感觉，而不是说只是一个纸上的名字，这样更鲜活一点。”贺思明说。
去年3月，南京市高淳区砖墙镇周城村股份合作社与贺思明的公司共同成立了“小乔家政”，依托门店联系点对接专业师资、管理团队开展技能培训、公司管理和品牌运作。
贺思明说：“我们这个行业连接了两头，第一头我们连接的是劳动力，农村的阿姨要解决她的就业问题，给她提升技能。第二头我们连接的是城市里面的家庭，他们要这样的家政服务，其实介入到我们真正的源头了。”
自打村里“门店”开门，小店便成了招募“阿姨”及实施培训的联系点。周城村村民吴火金就是这里面之一，记者见到她时，她正在镇上的财政所干活儿，她说，这份工作既能补贴家用，又能照顾到家里，很适合自己：“在小乔家政公司报名，他帮我们安排的是工作地点，不要我们自己去烦心，我们都是跟着单位的节奏走，他们上班我们上班，他们休息我们就休息，不用愁没有活干，非常省心。”
在采访中，吴火金还向记者展示了自己学到的实用技能。“比如擦桌子，把抹布一折一折，然后在桌子上来回擦，这样一来把桌子擦了，垃圾也全部带走了，拖地也是这样子，也是我们学到的。”
一年多来，小乔家政已吸纳、培训周城村妇女46名，对外承接10个保洁项目，每月营收7万元左右，每年带动妇女增收2-3万元。
接下来，如何干？南京市商务局派驻高淳区砖墙镇周城村李华介绍：“我们大家都希望在技能的培训上面，包括业务的承接方面，进一步加大专业化的力量。想通过一些数字化的手段，能够在线上线下加强阿姨的培训，也能够承接更多的项目，带动更多的高淳妇女就业。”
今年，商务部等16部门印发《2023年家政兴农行动工作方案》，其中提出，举办促消费活动带动就业。鼓励有条件的地方组织优秀家政企业“进商圈”“进社区”。
李华和记者说，“家政进乡村”一头连着民生需求，一头连着农村妇女就业增收，是妥妥的兴农产业。作为村企合作共建的专业化家政劳务品牌，“小乔家政”今年将积极开展招聘培训、家电清洁、老年关爱、服务提升等九项行动，实现供需两端的双向奔赴。
李华表示：“小乔家政源自于乡村，所以今年小乔家政进乡村，希望能够通过反哺乡村，能够把一些免费的家政服务提供给周边的村民，让他们足不出户就能享受一些高端的、比较现代化的保洁服务，能让他们体会到企业的温暖。”
（江苏新闻广播/姜奇卉 张君仪 高淳区融媒体中心/傅志伟 编辑/高若婷）