在我国，每年有几千万的高考生和几百万的考研学生，但大部分学生大部分会选择就业。但是今年来，我国的就业率有着明显的下滑，明明按常理来说，我国的人才众多，就业岗位也很多，那为什么很多人即便失业也不愿意去找工作呢，到底是就业市场的问题，还是其他的问题。
我国每年毕业大概几千万的大学生，除开大概10%左右选择深造学习的学生，剩下的90%都选择了去工作，明明各个专业的优秀学生很多，但为什么工作还是很难找呢？其实并不是市场分配不均，而是很多人的就业理念的问题。不少学生大学所选择的专业就业面较窄，还有些学生的专业可选择的工作比较耗费脑力，很多时候有些学生不想从这个专业的基层干起，会选择做一些其他专业的事情，或者是不去工作。
其实面对着广大的就业市场，如果按人头平均分配到每个模块的人手里，其实一定是就业面更宽广，但是并不是所有学生都满意他们自己的分配，工作毕竟是有好坏之分，有的人眼高手低，不愿意做一些不符合自己身份的工作，有的人工作上的能力强，愿意挑战其他领域的工作，这就导致了很多时候的工作之间分配的不均匀。这一点在家政服务业上尤为体现。
家政服务业对于很多人的印象就是保姆，如果家里需要打扫卫生，那么就需要请到保姆，这样一个职业都是按小时收费，干很久的体力活才能拿一点点钱，不仅又累又难，似乎很没有尊严。所以一般来说，毕业之后的大学生是绝不会去做这种工作，家人也不会愿意自己的孩子毕业去做保姆，导致这个行业的老一辈人离职之后基本上就不会有新鲜血液的加入了。
最重要的一点就是很多人家政服务人员都是中老年人，他们其中有人可能素质低，打扫完还顺点东西走，或者是能力差，有的地方打扫不干净，所以有很多家政公司都愿意开出高薪寻找合适的人才，据了解，目前家政这一行业的平均薪资已经高达9660了，但是依然没太多合适的人选进入该行业。
但是随着人口老龄化的提高，很多家庭无力照顾家中的老人，这时候，家政服务的人员就又一次出现，伴随着的是更新的清洁技术和更专业的照顾理念，现在家政服务人员慢慢的开始有技术方面的要求，很大一部分力量都是刚毕业的大学生，他们对于新鲜事物的理解也会超出一些中年人。
很多高端的人士并不缺钱，缺的就是时间，往往没时间整理家庭环境。因此一些有钱人就会选择家政服务，可见市场对这一行业有很大的需求，有钱人宁愿付出高回报找人整理自己的房子，因此有些针对大客户的家政服务人能给到更高的价格。
其实，未解决家政服务业的就业困难，国家也是表示给家政服务业进行专业化和高端化的市场，让这个行业不再受人轻视，也是会加强这方面的供给和待遇，也有部分大学开设了家政专业，让家政服务业重新好转。